Αυτή η απόδοση αποδίδεται σε διάφορους παράγοντες, συμπεριλαμβανομένης της συνεχούς καινοτομίας και των αξιοσημείωτων οικονομικών αποτελεσμάτων . Ο δείκτης ικανοποίησης πελατών και η αφοσίωση των εργαζομένων έπαιξαν επίσης καθοριστικό ρόλο σε αυτή την άνοδο.

Η κατάταξη του Management Top 250, που δημιουργήθηκε από το Ινστιτούτο Drucker σε συνεργασία με την Wall Street Journal, αξιολογεί τις εταιρείες με βάση πέντε βασικά κριτήρια: ικανοποίηση πελατών, αφοσίωση των εργαζομένων, καινοτομία, κοινωνική ευθύνη και οικονομική ισχύ. Η Apple κέρδισε σχεδόν τέλεια βαθμολογία 99,9 στην καινοτομία, την υψηλότερη από οποιαδήποτε εταιρεία που κατατάχθηκε. Η κυκλοφορία του iPhone 16, της Apple Intelligence και άλλων προϊόντων βοήθησε να κερδίσουμε πόντους.

Όσον αφορά τις οικονομικές επιδόσεις, η Apple κυριάρχησε, κατατάσσοντας ακριβώς πίσω από τη Nvidia. Ωστόσο, παρά τα παραπάνω από σημαντικά αποτελέσματα, η Apple έλαβε βαθμολογία 62,7 για την αφοσίωση και την ανάπτυξη των εργαζομένων, τη χαμηλότερη μεταξύ των δέκα κορυφαίων εταιρειών. Αυτό το σημείο θα μπορούσε να αντικατοπτρίζει προκλήσεις στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού εντός της εταιρείας.

Ακολουθούν οι 10 κορυφαίες εταιρείες με τις καλύτερες διαχειρίσεις στις Ηνωμένες Πολιτείες το 2024, με τη βαθμολογία τους κάθε φορά:

  1. Apple : 92,1
  2. Nvidia: 90,1
  3. Microsoft : 88,8
  4. Intel : 78,5
  5. Mastercard : 75,7
  6. Johnson & Johnson : 75,5
  7. Procter & Gamble : 75,2
  8. Αλφάβητο : 74,2
  9. Adobe : 73,9
  10. Philip Morris International : 73,8